面经 | Security / Integrity Infra | 🔥🔥🔥 | Meta
2026(9月底–10月初) Software Engineer, Infrastructure (Technical Leadership) @ Meta | Bellevue, WA · Virtual · 5 轮 | 😐 Neutral | Hard | Pending
Central Integrity 组，五轮。
Round 1 — Recruiter
问了为什么想做 Integrity，顺便讲了后面的 loop。没别的。
Round 2 — Phone Coding
Random Pick with Weight，按权重返回下标。前缀和 + 二分，跑例子时改了一个 off-by-one。follow-up 是权重会动态更新，只口头说了 Fenwick tree，没让写。
Round 3 — Coding
给一批账号和设备 / 手机号 / 支付方式之间的边，找可能是同一伙人的 abuse ring，其实就是连通分量。并查集写完，path compression 是面试官提醒才补上的。
follow-up：边会过期（设备换绑）怎么办。删边这块只说了重建或者按天 batch，重建成本没算清楚。最后问 component 太大会把人工审核队列冲爆，时间到了没讲完。
Round 4 — System Design
设计一个 integrity 决策系统：举报、模型分、支付异常这些 signal 进来，决定对账号放行、降权、限制还是送人工。
画了 ingest → score → policy → action + audit log。面试官不想听模型，主要追了三个点：signal 突然暴增怎么办（按 entity 分区、限流、采样），误伤了怎么回滚（action 带 reason code 和决策版本），多 region 会不会重复执行（幂等 key）。最后问到采样会不会漏掉慢速攻击，没答完整。
Round 5 — Behavioral
深挖一个项目：我为了降延迟把一条校验改成异步，结果有一小段流量绕过了规则。他反复问谁反对过、怎么知道影响多大、为什么没早点停。还问了一句平时排障用不用 GenAI，和一次印象最深的 on-call。
结果还在等。